As rotinas do departamento pessoal contemplam atividades de extrema importância para a gestão da empresa. Todas as etapas da trajetória profissional de cada funcionário da empresa, dependem exclusivamente desse setor. 

O departamento pessoal gerencia o principal ativo das organizações: as pessoas. Assim, a forma como essas tarefas são executadas e o relacionamento do setor com os trabalhadores, são determinantes para o sucesso de qualquer empresa. 

Atualmente, todas as informações passam a ser registradas e transmitidas digitalmente, pelo eSocial. Esse serviço consiste na Escrituração digital das obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. 

O eSocial está vinculado ao Sistema Público de Escrituração Digital (Sped). Com isso, a inserção, o arquivamento e a busca dessas informações se tornaram mais simples.

Todo o envio dessas informações deve ser feito eletronicamente, atendendo às necessidades de órgãos distintos como a Receita Federal, Ministério do Trabalho e Emprego, Previdência Social, Caixa Econômica Federal e etc.

Confira a seguir, algumas das principais rotinas da Assessoria Departamento Pessoal da Gerencial Assessoria:

•    Realização da admissão e demissão de funcionários;
•    Administração e execução da folha de pagamento;
•    Controle da jornada de trabalho;
•    Gerenciamento de férias, licenças e afastamentos;
•    Cálculo de encargos sociais e trabalhistas;
•    Prestar todas as informações aos órgãos públicos;
•    Controle do contrato de experiência;