LEGISLAÇÃO
TRABALHISTA
A Gerencial Assessoria Contábil é especializada no serviço de departamento pessoal, que consiste em um conjunto de normas e regras que regula e regulamenta a relação entre Empresa e Empregado.
Além de amparar o empregado, a legislação trabalhista também visa proteger o empregador, uma vez que ambas as partes tem suas obrigações.
É muito importante que as empresas tenham conhecimento e exerçam a legislação trabalhista que está em vigor, para manter uma relação justa e correta com seus funcionários.
E para que essa relação seja feita de forma correta, nossos consultores entram em ação com a assessoria. Assim, as empresas conseguem conhecimento de todos os seus direitos e deveres, para garantir que a relação de trabalho com seus empregados seja cada vez mais correta e verdadeira.
A principal função da legislação Trabalhista é sustentar uma boa relação de trabalho entre as partes, evitando processos e autuações.
Os principais pontos abordados pela legislação trabalhista, são:
Além de amparar o empregado, a legislação trabalhista também visa proteger o empregador, uma vez que ambas as partes tem suas obrigações.
É muito importante que as empresas tenham conhecimento e exerçam a legislação trabalhista que está em vigor, para manter uma relação justa e correta com seus funcionários.
E para que essa relação seja feita de forma correta, nossos consultores entram em ação com a assessoria. Assim, as empresas conseguem conhecimento de todos os seus direitos e deveres, para garantir que a relação de trabalho com seus empregados seja cada vez mais correta e verdadeira.
A principal função da legislação Trabalhista é sustentar uma boa relação de trabalho entre as partes, evitando processos e autuações.
Os principais pontos abordados pela legislação trabalhista, são:
• Contrato de trabalho;
• Pagamento de salário;
• FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
• Carga horária e jornada de trabalho;
• Horas Extras;
• Decimo Terceiro Salário;
• Férias Anuais;
• Licenças e afastamentos;
• Vale transporte e vale alimentação; e
• Seguro Desemprego.
• Pagamento de salário;
• FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
• Carga horária e jornada de trabalho;
• Horas Extras;
• Decimo Terceiro Salário;
• Férias Anuais;
• Licenças e afastamentos;
• Vale transporte e vale alimentação; e
• Seguro Desemprego.
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• Contrato de trabalho;
• Pagamento de salário;
• FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
• Carga horária e jornada de trabalho;
• Horas Extras;
• Decimo Terceiro Salário;
• Férias Anuais;
• Licenças e afastamentos;
• Vale transporte e vale alimentação; e
• Seguro Desemprego.
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• FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
• Carga horária e jornada de trabalho;
• Horas Extras;
• Decimo Terceiro Salário;
• Férias Anuais;
• Licenças e afastamentos;
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